Programul de salarizare permite:
Gestionarea persoanelor prin intermediul unui Catalog, unde fiecare persoana este unica, identificabila dupa CNP
Posibilitatea introducerii datelor de identificare ale angajatilor : nume, prenume, CNP, documente de identitate, adrese, numere de telefon, adresa de e-mail, cont banca;
Posibilitatea introducerii persoanelor aflate in intretinere: copii, sot/sotie, parinti, precum si transferul acestora de la un parinte la altul
Gestionarea contractelor de munca in mod eficient, prin intermediul unei interfete complexe care permite introducerea: tip de contract, cod COR, tip norma, mod de calcul salariu, tip angajat, salariu de incadrare, salariu de merit, nr. zile concediu de odihna, compartimentul de care apartine, cotele contributiilor obligatorii si a impozitului pe salariu
Introducerea sporurilor, orelor suplimentare, premiilor, bonuri de masa
Vizualizarea contractelor de munca active existente la o anumita data
Posibilitatea modificarii postului de lucru in cursul lunii, cu calculul deducerii cumulat si corect pe toate posturile unui angajat
Introducerea concediilor medicale, de odihna, concediilor fara plata, zile libere platite, sarbatori legale
Operarea pontajelor prin intermediul unei tablete sau a altui dispozitiv electronic mobil si importul acestora direct in aplicatie, fara a mai fi nevoie de alte operatiuni
Generarea declaratiilor obligatorii: Declaratia 112(format .XML si .PDF), Declaratia 205
Unealta de analiza si raportare a diferentelor ce apar intre doua Declaratii 112, generate la momente diferite de timp, pe aceeasi luna si firma
Calculul salariilor, a restului de plata, a contributiilor angajatorului si angajatilor
Exportul de informatii in format Excel, inclusiv Exportul particularizat al fisierelor catre Banca si fisierul pentru comanda Bonurilor de masa
Evidenta concediilor de odihna, pentru a evita acoradarea unor zile de concediu peste limita legala
Listarea Statului de plata cumulat sau pentru fiecare persoana, listare Fluturasi si posibilitatea de editare a formatului acestora in functie de cerinte